银行面试自我介绍

银行面试自我介绍【热】

来到一个新的地方后，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍是我们重新认识自己的开始。那么自我介绍应该包括什么内容呢？以下是小编收集整理的银行面试自我介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。

昨晚因为发生了点小意外，。凌晨两点多的时候伯娘离家出走了，疲惫的一晚在今天带着朦胧的睡意中起床穿衣打扮。镜中的我已不再年轻，写满的是生活的无奈及岁月的痕迹。

一边坐地铁一边啃着手里的早餐，上班的高峰期已过，车厢里安静而凉爽，巨大的广告语在地铁出入口处醒目地高挂着，问了两次路人，找到了位于天河路的广发银行，乘坐地铁直至十四楼，略带点喧哗的大型办公场所，屏风下面每个人正专心致志做着手头上的工作，来面试的人已有好几个，接待员找了个位置让我坐下然后填了份表格，人力资源部常用的招聘表格。

我认真写下自己的名字，学历，工作经历，家庭背景以及该公司的一些相关调查事宜，我似个小学生一样，双手放在办公台上，挺着腰板，认真地等待面试官。大约十分钟，有人通知，请你们准备一下，准备面试了，然后我看见该公司员工低头弯腰，面带笑容的伸出了个“请”的手势，呵呵。我想起了以前的单位，当自己处在同一个工作岗位上的时候，对于前来办入离职手续的同事，我的表现是冷淡而生硬的语气，偶尔寒暄几句都是本来有点交情的同事而已。（该转变下个人态度了）

来到位于十二楼的面试室，会议长桌摆成了一个正方形，面试官面带微笑的坐着，面前放着一堆求职者的资料，她给我们作了简单的面试自我介绍后发给每人两张白纸，一张写上自己的名字，一张作为草稿纸。（工作几年了，我还是第一次面对这种面试，不免有点紧张，完了回来只想好好的记下来今天的面试情况）

首先面试官让我们自行作个简短的自我介绍，每人三分钟，简单的说说对于行政职位的认知和了解。有美女自告奋勇的举手说，我来第一，她滔滔不绝的自我介绍然后是对职位的描述，有点东拼西凑的感觉（个人认为），而事实上面试官已经在不停的看手机（也许她看的是短信，也许她看的是时间），到了第二位的时间，面试官开始发言了，“请注意把握你们的时间”。到了第六位的时候，面试官忍不住说了

“从下一个开始，你们可以减去个人介绍那部份，描述一下工作职能就可以了，谢谢你们”

我记不清楚我是第几个发言的，但我知道我用了不到一分钟的时间，在面红心跳的情况下，揣着忐忑不安的心，用着极其不标准的国语完成了自我介绍及工作职能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳响了。不过我想总结一下她们的面试自我介绍：

大部份的居然都是本科生（呵呵，逊色了吧我）她们来自各种不同的高校。从事过不同的职位，有的人说离开原单位是由于没有发展空间，有的人说是公司不肯帮员工买社保，有的人说因为身体问题，有的人说到了工作岗位上才发现自己的性格与实际劳动无法相符，她们都表达着自己不同的观点，然后说在校时是如何的参与社会工作阅历，提高个人自身修养水平，甚至有个美女说起在校是学生会的工会主席，管理的学生，处理的问题，都能应付自如，有很好的亲和力，沟通能力，诸如此类的，很多，很多…（我暗自嘲笑自己的不自量力，不过也有令人觉得很意外的，在座的每个人都说在大公司就职过，但很多人在表达的过程中言语中，有的居然说了上句无语再接下一句，唯有靠面试官接过话题才能继续下去），每年的高校招聘会说的是不是像我现在参与的这样？

来到第二轮，也是最后一轮面试，也是关键的一轮了。

每个人手上拿着一份试题，最下角写着广东发展银行20xx年高校面试题（其实我最想描述的就是这一部份，不过写啊写的，有点啰嗦，而且没有主题了）

角色：酒店副总经理

任务：20xx年第一，第二季度业绩不达标，十分钟讨论时间，找到出题的所在点，然后由小组讨论，每个人享有平等的发言举再选举一名发言人汇报情况，不能通过投票赞成，小组每人有两分钟的补充说明。

背景：酒店成绩不达标情况汇总如下：（简短记得几项）

员工工作效率差，客房服务不准时，菜色欠佳，客房，前台不懂外语，无人翻译或靠手语胡乱猜测。

仓库管理物资混乱，积存数量大，多，常发现失窃事件。

亲人唯一，重要工作岗位上安排都是不能胜任的亲人。

夸大，虚报业绩。人力资源没有带头人，员工没有积极性。

客人提出的意见及要求，市场信息没有人反映给领导。

问题；

１、选择三项来说明重要不达标的原因，并说明为什么？

２、请说出你的解决方案。

大家愣在原地，居然没有人说话，面试官只好说了“不是小声讨论。请当我不存在，你们是小组，是集体，请讨论”

“既然是小组，还得推举一名发言人，我建议找个文笔速记好的人，记下每个人的发言，论点，然后汇总，针对个人看法不同，选取好的观点言论由口才出众的人代表发言，小组有２分钟补充时间，对于不同观点的也抓紧时间再说。”

对于大家的沉默我小声的提议，晕死，居然没有支持者，她们都低头在纸上沙沙沙。哎，很快就有人发现自己的意见。我又汇总了下：

有人说达不到标的主要因素是服务工作效率低，没有懂外语者，导致客源流失。

有人说人力资源起承上启下的作用，没有搭好沟通的桥梁，没有员工培训，没有主心力，没有积极性导致客人不满。

有人说亲人唯用是误区，应将亲人安排在无关紧要的岗位上。

有人说以盈亏报表的方式来做帐，一目了然，杜绝虚假。

有人说…也有很多人没有发表任何意见。也有很多人发现了很好的意见

时间到，自告奋勇的又来了，呵呵。真配服她们有勇气，我只是个胆小者，有自己的观点与看法，想到刚才不被支持的尴（）我静听着她们的陈述。

“是不是每个人在发现观点的时间都忽略了一下问题？现在我们扮演的是副总经理，各位在陈述中没有给”总经理“定位，他不是一线员工，靠什么掌控局面？部门与部门之间的沟通与汇报，如果我是总经理，我就会强调工作落实责任管理制度，营销部门应实事求是，不能虚报帐目，杜绝弄虚作假，虚报帐目只会造成内部操作混乱，恶性循环。人力资源应制定完善的员工管理制度，提高员工素质，不亲人唯用，用人与工作岗位职责需求相符。客房部应提高工作效率，找出问题原因所在点，及时掌握客房信息，及时整理房间，保持清洁。仓库部应加强资产管理，控制成本，将仓存物资形成库存及销售报表，专人负责，责任到个人。营业门市部加强内外沟通，注重门面服务。”个人观点

“今次的面试由两部份组成，现已完毕，感谢你们的参与，如果有问题的可以提问，没提问的自行离去，我会在最短的时间内通知各位，谢谢你们！”

有位美女提出了该公司的薪酬福利，我提出了该公司行政工作岗位职责。

美丽的面试官作了解相应的 ……此处隐藏7423个字……在学校里，我曾担任过司仪，负责过演出以及会议的接待工作;二是耐心和细心，因为前台工作人员要接触的是各种各样的客户，客户的态度、语言、素质也是不同的，面对各种情况的出现，只有耐心以及细心的对待客户，才能够很好的与客户沟通，才能够解决问题;三是技术的熟练，也就是在工作过程中对银行软件等操作的熟练，我没有过银行的工作经验，但是我相信自己对软件等操作的学习和掌控能力。

综上所述，我认为自己能够胜任的营销服务这项工作。

6.各位面试官：

你们好，我是来自XXXX商业银行X班的应届毕业生XX。

首先感谢广发银行给我这样一个展示自我的机会。

对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业银行，中央银行理论与实务等。

我认为随着国民经济的增长，银行已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的是承担一种信用中介，银行已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。

能够到银行就业更是我们金融专业毕业生的首选。

而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。

另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了银行的工作环境，了解了银行大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是银行不可或缺的岗位，它是银行的门面，是银行业务的讲解员，也是银行与老百姓沟通的桥梁。

在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。

如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。

谢谢!

7.尊敬的各位考官：

你们好，我叫XX，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。

毕业后在工商银行南宁支行工作1年，后又在南宁市商业银行工作过一年的时间.人往高处走，水往低处流.前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。

之前2年的工作使我有了丰富的银行临柜能力。

我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职，谢谢!

8.尊敬的各位面试官：

你们好，，我叫XXX。

今年七月份即将毕业于XXXXX信息管理学院，我的专业是信息管理与信息系统。

今天很荣幸能来到这里参加贵行的面试，对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说，我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。

在学校期间，我非常喜欢参加各项团队活动，因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜悦。

我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作，虽然只有短短的一年多，但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。

为了锻炼自己，作为一个在校生，利用假期时间曾经去做过促销员，以及在金凤呈祥蛋糕店做过销售人员。

我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物，做事还算有毅力，能够团结周围的人，性格开朗，诚实守信。

不过也有点缺，就是有点成就，爱沾沾自喜，在今后的工作学习中，我会注意并努力改正的。

谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。

在准备自我介绍时，我们要先明白自我介绍的目的是什么？其实，HR让你做自我介绍，一般是这个几个原因：

1.没有提前看简历，借你自我介绍的时间，快速扫描你的简历。

2.考察你是否重视这次面试和这个问题。

3.考察你的表达是否流利？逻辑是否清晰。

4.能不能在最短的时间里，让考官记住你，并觉得你是最合适。

银行HR每天可能要面试几十上百人，很难记住谁是谁。如果你只是把姓名、专业、经验直接快速说一遍的话，银行HR肯定对你没有印象，那该怎么介绍才行呢？

做好时间分配。自我介绍的时间一般在3分钟左右，在时间的分配上，第一分钟可谈谈个人基本情况，第二分钟可谈谈相关的经历，第三分钟可谈应聘的岗位和对于本行业的看法，自我介绍不要过短或过长。如果说得过多，会让面试官听的云里雾里，不知你介绍重点是什么，最终使自我介绍效果不佳。

切勿“背诵”。很多伙伴在自我介绍的时候就当作是背诵简历。自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，而应使用灵活的口头语进行组织。不要以背诵朗读的口吻介绍自己，对面试官来说，是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听来流畅自然，充满自信。

投HR所好。自我介绍时要学会投其所好的亮优点，这些优点必须与应聘岗位有关，告诉考官自己最适合这个岗位。那些与面试无关的内容，即使是引以为荣的优点和长处，也要忍痛舍弃。

还有无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，面试官可是阅人无数，一眼就能看出破绽。

条理清晰。自我介绍主要考察大家的逻辑思维和表达能力，小伙伴可以根据自己的思维习惯选择合适的方式描述自己，这里可推荐几种最为常见的表达结构：1.学习中-生活中-工作中；2.现在-过去-未来。当然，大家可以选择其他新颖形式介绍。

各位领导好!这天十分荣幸能够进入贵行的面试，我叫XX，今年XX岁，来自XX城市，毕业于XX学校，XX专业。我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人。我以前在学校参加过银行实习，在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时，在实习当中，身边银行无私奉献的精神和天真、求知若渴，勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要好处，更加坚定了自己做一名银行的决心，成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作，我将秉承顾客是上帝的服务理念。

尊敬的领导：

你们好！

我叫___，现年__岁，_族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在__，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事__工作，随后因公司需要到__，有一定的经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。

加入销售人员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得销售人员是一个正确的选择，这些就坚定了我做好销售的信心和决心。将销售工作做好，给公司带来收益，使自身不仅在物质方面获得提高，更重要的是我的人生因我的选择而精彩。